职场变天：未来90%都是自由职业者

       著名作家约翰.布德罗在2017年出版的《未来的工作》这本书中预言：未来10年即2027年，超过43%以上的职业都将是自由职业，现在90%的全职工作岗位在2037年后都会消失，全职员工会变成自由职业者。2020年国家统计局数据显示，中国7.7亿就业大军中，灵活就业人数已达2亿人，即超20%为自由职业者。传统的企业雇佣关系，会在我们这一代被彻底颠覆，超职场时代即将到来。

       农业时代到工业时代，人类用了100年5代人的时间把90%的农⺠转换成了工人，这期间革命、变革和社会的阵痛此起彼伏。而工业时代向科技信息数字化时代转变，传统雇佣时代也必将终结，工作不再意味着朝九晚五地全职上班。企业只保留极少的核心全职岗位，90%的岗位工作都将交给自由职业者来完成。此类工作者的重要性完全不亚于在企业内部工作的全职员工。未来的趋势是把工作任务分成多个小的项目，每个小项目只要找到合适的人来做就行。

       未来数字化时代AI的崛起，必然会引发人力资源市场的改变。很多重复性高或者低价值工作岗位将被机器人取代，比如律师、医生、教师、银行人员等大部分都可能面临失业，不得不需求个人转型。而自由职业将是时代发展的产物，也是科技发展的必然趋势。

       2020年疫情的发生，加剧了职场变革的进程，大部分职场人被迫居家办公。对于个人而言，家居办公可能需要一定时间来适应、磨合才能很好接受这种状态并提高工作效率；而对于企业而言，他们也慢慢意识到，依靠网络及各种办公工具，哪怕很多员工不在公司办公，或者是非全职员工，公司的业务也应该能很好的开展。这是未来超职场时代到来的前奏。

       当下各行各业的大规模裁员潮，比如互联网巨头裁员十几万人，新东方裁员6万人，房地产等行业也相继裁员，让整个职场陷入高度恐慌。这一系列因素也将加快职场时代的转变，个人或企业都不得不面临新的挑战和转型。这就是时代变革过程必然要经历的阵痛。

       既然自由职业不再是一个选择题，而是一条必经之路。那我们需要了解什么是真正的“自由职业者”？如何为超职场时代的到来做好准备？

        自由职业，即灵活就业，不与任何一家企业签订全职劳动合同，能为别人提供专职技术服务或价值。一个自由职业者可能只提供一项服务，或身兼多职；在每个人有限的时间内，一般服务价值高的自由职业能产生更高的收益，哪怕只提供一项服务，也能创造巨大的价值，这就是自由职业里面的最优选择。选择优质的自由职业，能让我们在未来超职场时代活得更精彩。

        优质的自由职业，一般有这三个属性：一是能发挥个人兴趣爱好；二是能在最少的时间内获得丰厚的回报；三是符合商业社会发展大趋势。对于普通人而言，当下时代能达到这三个属性的职业机会，就类似于国内抖音达人，他们80%以上都是普通人，早期进入门槛低，利用自己擅长的内容点打造自己的IP账号，在平台上通过社交营销或社交电商创造自己的财富。

       目前国内抖音平台入场门槛已经提高，需要更专业的人士或团队才有机会成功；但与抖音同源的海外版抖音TikTok面向全球30亿用户，流量市场更庞大，而且目前处于三四年前的抖音阶段，对于普通人是极好的创造财富机会。未来电商趋势就是社交电商，而TikTok就是全球化社交电商平台，抓住大趋势，打造属于自己的自由职业技能，才能在未来超职场时代立于不败之地。

        领通TK创富营的团队有多年TikTok实操能力，还有多年跨境电商经验，加入TK创富营，帮你打造属于自己的自由职业技能，带你打开全球财富之门，更自信地迎接超职场时代的到来。